CSDDD全称Corporate Sustainability Due Diligence Directive(企业可持续发展尽职调查指令),是欧盟要求企业识别、预防和整改供应链中人权与环境风险,并承担法律责任的强制性行动框架。 该指令要求企业系统性识别、预防、减缓并终止其业务活动中(包括价值链上下游)对人权和环境造成的不利影响,并设立相应的治理机制和审查程序。 自CSDDD正式生效后,欧盟及在欧盟开展业务的大型企业将逐步被强制要求开展可持续尽职调查,并定期披露尽职义务的履行情况,未达标者将面临高额罚款与法律追责。
CSDDD采用渐进式实施,分阶段逐渐涵盖以下企业:
– 2027年7月26日:适用于员工>5000人且全球营业额>15亿欧元的欧盟及非欧盟企业;
– 2028年7月26日:适用于员工>3000人且全球营业额>9亿欧元的欧盟及非欧盟企业;
– 2029年7月26日:适用于员工>1000人且全球营业额>4.5亿欧元的欧盟及非欧盟企业。 近日欧盟发布简化指令,CSDDD第一阶段实施时间(涵盖最大型公司)推迟一年生效。
CSRD 聚焦“透明化”:强制企业披露碳排放、生物多样性等关键数据 。 CSDDD 强调“行动化”:要求企业识别供应链风险并制定整改计划 。CSRD披露数据为CSDDD风险评估提供依据,CSDDD执行效果通过CSRD向利益方透明化。
指令覆盖环境、人权、劳工、气候等多维议题,合规路径复杂;范围内的公司必须制定气候过渡计划,以确保其业务战略符合《巴黎协定》“将全球平均气温上升幅度控制在 1.5°C 以内”的目标以及其他目标。企业亟需法律与ESG双重专业支持。
大型企业供应链条长、层级复杂,难以识别上下游潜在风险,数据缺失与信息孤岛普遍存在。高风险行业如纺织业的供应商数据壁垒高,难以追溯供应商相关数据情况。
多数企业尚未建立系统化的尽职调查机制,内部资源和方法论匮乏。
未履行尽职义务将导致民事赔偿与监管处罚,影响企业声誉与可持续信用评级。
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